一年一度的浙江传媒学院冬季招聘会于11月22日全面展开，秋冬相交之际，今年的冬季招聘会又会有哪些新的问题，与往年相比各用人单位又会有什么新的要求呢？为了解上述问题，事务中心咨询部记者采访了南通电视台人力资源部主任、社教部副主任任晖。

招聘会“新”亮点：新设立的配音专业有惊喜

提及如何看待今年的这次双选会、觉得今年和往年相比有什么不同时，任晖主任表示今年最让她意外的是这次的招聘会多了一个配音专业，这前几年她来的时候还没有的。任晖主任说最初她不了解配音专业学生的情况，导致让配音专业毕业生的简历“冷清”了一阵子。后来对亏了学院招聘会现场的志愿者提醒，任晖主任说：“一看才发觉，配音专业优秀的孩子真的很多，要是不看还真的会后悔呢。”

招聘要求“老”三样：学做人、学修心、学处事

任晖主任表示想要招收的人材基本上要求都是一致的，首先得学会做人，要修心，心正才是最重要的，要给人一种温暖和善良的感觉。提到播音主持专业毕业之后是应当直接走上主播台还是要先从记者做起时，任晖主任认为当然能从记者做起是最好的了，要是记者能干好了，就能提升自己的新闻逻辑和新闻条理性，何愁主播做不好？好高骛远是不对的，要是能够把自己的底子打好，从大一开始就进行一些采编方面的学习，给自己加一些专业方面没有的课程，那么以后一定是有好处的。现在提倡采编播一体的记者型主持，多学点终归是有好处的。

现身说法“指点迷津”：用心付出，提升涵养

任晖主任本身也是学习播音主持专业出身，从业20多年后退居二线，以前也参加过金话筒比赛，拿到了全国百优。访谈的最后任晖主任以一名前辈的身份给予了在校生一些温馨建议，她说：“要的是什么？肯花时间！每天坚持练声，好好学学专业课，还有就是前面说的，上上采编班，自个儿多看点书。那么能尽力做到这些的同学，就能够有一番作为。”

简单的采访结束了，但是老师语重心长的话语却让人回味无穷。愿各位毕业生能够通过此次招聘会走上自己心仪的工作岗位。