各学院（部）、部门：

2014年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作即日起开始。现将有关事宜通知如下：

一、项目类型

项目分一般项目和重点项目两大类。一般项目为立项不资助项目,包括宏观综合、劳动保障、人才人事三类；重点项目为资助项目，2014年劳动保障重点项目为《浙江创业就业问题研究》，人才人事重点项目为《浙江创新驱动发展人才保障机制研究》。

申报者可根据人力资源和社会保障科研重点（详见附件），自行设计项目申报。选题要求紧密围绕我省人力社保中心工作，在促进充分就业和高质量就业、“两高”人才队伍建设、完善社会保障制度、机关事业单位人事管理、城乡居民增收、以“双爱”为核心的和谐劳动关系构建、信息化建设等重点领域展开研究，以充分反映我省人力资源和社会保障基础理论、改革实践新进展，同时要突出研究的针对性、前瞻性，重视科研成果的转化和应用。

二、申报要求

（一）申报条件

申报者可以根据实际需要自由选题，同时鼓励用正在进行的研究项目进行申报。申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。每位申报者只能主持申报一个项目，一般项目的结题截止时间为2015年6月30日，重点项目的结题截止时间为2015年12月31日。凡未按时完成上一年度立项项目的，不得申报2014年项目。同一项目如已被其他单位立项，则不得再申报省人力资源和社会保障厅项目。

申报材料须推荐单位签字盖章，统一填写汇总表，分别报省劳动保障科学研究院和省公共行政与人才人事科学研究所。推荐单位要认真审查申报材料，注意控制申报数量，以提高申报质量。

（二）申报材料

1.个人填写：经推荐单位审查合格、同意推荐并盖章的纸质《2014年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报表》一式四份。

2.部门（学院）填写：《2014年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报汇总表》（附电子文档）。

3.申报所需的各种材料（《申报通知》、《申报表》、《汇总表》等）请直接登陆浙江省人力资源和社会保障网“ 最新文件 ”查询并下载（网址：http://www.zjhrss.gov.cn）。表格打印和复印件一律使用A4纸。

（三）申报时间

即日起至5月15日止，逾期不予受理，请各学院（部门）按时汇总报送。

三、申报受理

（一）申报项目受理后，将组织专家组根据项目计划、前期成果、研究团队以及完成项目保障条件等综合评定后确定立项名单并发文公布。项目按要求结题后，由省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。

（二）受理部门：科研处

联系人：洪棋文电 话：86832039

附件1：2014年浙江省人力资源和社会保障科研重点.doc

附件2：2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究.doc

附件3：2014年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题申报单位汇总表（样表）.doc